2014年全國企業文化建設示范基地（大峘集團）現場會活動側記
2014/10/31
10月28日，南京銀城皇冠假日酒店洋溢著濃濃的喜氣。在這里，既是2014全國企業文化示范基地（大峘集團）現場會會場又是以 “山海相連、地久天長”為主題的江蘇大峘集團有限公司第十屆集體婚禮暨中鐵渤海輪渡、大峘集團聯辦第二屆集體婚禮現場。
8時30分，此時的紫金廳，會場一切準備已經就緒——會場中間的紅地毯，后面的大紅色的喜字以及兩側的中國結格外醒目，通道兩側的花籃散發出陣陣香味……大峘集團的員工們臉上喜氣洋洋，工作人員都緊張有序的在自己的崗位上嚴陣以待，大峘集團帥小伙們客串起禮儀先生………
會上，大峘集團被中國企業聯合會、中國企業家協會授予“全國企業文化示范基地”稱號。這是自集團2009年榮獲全國企業文化優秀成果獎、2011年榮獲全國企業文化優秀案例獎、2013年集團公司董事長盧顯忠榮獲了全國企業文化建設突出貢獻人物獎之后，獲得的由中企聯頒發的又一重大獎項。中國企業聯合會駐會副會長尹援平在致辭中稱，大峘集團是僅有的獲此大滿貫的企業。
如果說企業文化示范基地揭牌是此次現場會的常規程序，那么大峘集團舉辦的此次現場會又有了與眾不同的特點。北京大學原副校長從此次活動的特點開始點評。他說揭牌儀式與婚禮兩種不同氛圍，一起舉行，彰顯了大峘企業家文化的獨特魅力。而給全體員工增發一個月工資，也是前未所有的。
盧顯忠董事長在主題報告結束時宣布給全體員工增發一個月的工資時，贏利了滿場掌聲，當然，與會代表有許多帶有疑問，企業獲獎，給員工增發工資？會上，有代表耐不住，偷偷的問大峘員工，“這是真的嗎？你們領導會兌現嗎？”大峘員工淡然肯定的回答“當然啦！”其實對大峘員工來說增發一個月工資是個太平常的事了，哪次企業獲得榮譽，取得大的業績時，不都是增發工資呀？這意味著江蘇大峘集團有限公司的“家文化”理念——模擬“家”的生活管理模式，對企業進行全面的經營管理——得到了大峘員工的認可。
江蘇省總工會主席、黨組書記邢春寧在致辭中說的大峘集團的企業“家文化”是能讓全體員工聽得懂、干得了，感得到，愛得深的企業文化。接下來江蘇大峘集團有限公司第十屆集體婚禮暨中鐵渤海輪渡、大峘集團聯辦第二屆集體婚禮就是每年大峘集團員工最期待的一項盛典。每年為青年員工舉辦集體婚禮已經成為大峘集團家文化建設的一個重要組成部分。公司年輕員工人數多，且大多數人的老家都在外地，婚姻大事無暇操持，因此從2006年開始，為青年員工操持婚禮就成了大峘的傳統。從傳統的中式婚禮，到鳳冠霞帔式婚禮、到運動會式婚禮直至去年的海陸空的浪漫之旅，無一不體現了大峘對員工的用心關愛。
伴隨著浪漫的音樂，來自江蘇大峘集團公司和中鐵渤海輪渡公司的11對盛裝打扮的新人在主持人的介紹中走上紅地毯。這時，新人們的大家長，大峘集團的董事長、黨委書記盧顯忠正坐在臺下，嘴角一直掛著笑意。當一對新人走近時，他便起身與新人見禮，笑著送上自己的祝福?！懊磕甓家鸦槎Y辦得跟以前不一樣，這很不容易！”盧顯忠感嘆道。為使每一屆婚禮都讓新人們終身難忘，大峘集團每年從好幾個月前就成立專門的籌備小組，包括攝像、文字、接待、會務等一應俱全，為新人選婚禮試、挑選禮物、挑選舉辦婚禮的場地……每一個環節都安排專人負責。而這一切的都是為了給員工們營造一個家的氛圍，讓大家“快樂工作，幸福生活?！?/span>
婚禮在喜慶的流程下接近尾聲，中鐵渤海公司的任希君、宋琳琳唱了“老祖宗留下一句話，家和萬事興萬事興，妻賢福星廣，母慈兒孝敬，眾人拾柴火焰高，十指抱拳禮千斤……”熟悉旋律折射出的是中國人傳統的家的觀念，也唱出了大峘人的心聲“我愛大峘，我愛我家?！?/span>
活動現場準備就緒
出席活動領導陸續到場
集團員工在活動現場
11對新人準備入場
新人伴著音樂入場
集團員工與新人合影留念
通訊員：孫桂紅
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