江蘇省委組織部黨組織“四有”目標管理考核組對公司黨委工作進行考核檢查
2015/11/17
11月16日下午，江蘇省委組織部黨組織“四有”目標管理第一考核組一行四人對公司黨組織“有地位、有能力、有保障、有作用”的“四有”目標管理工作情況進行檢查考核。集團董事長、黨委書記、總裁盧顯忠；副總裁、黨委副書記朱炳安熱情接待了考評組一行。
在座談會上，集團董事長、黨委書記、總裁盧顯忠簡要介紹了我集團富有特色和成效的企業文化建設和工程技術方面發展情況以及公司改革發展和黨建工作的基本情況，并代表公司黨委和全體員工感謝省委組織部長期以來對公司各方面工作的關心和支持。
稍后，檢查組聽取了集團副總裁、黨委副書記朱炳安從“有地位、有能力、有保障、有作用”四個方面工作開展情況的匯報，查閱了相關資料和工作臺賬，組織了50名黨員和員工參加的民主測評。并對集團董事長、黨委書記盧顯忠；集團副總裁、黨委副書記朱炳安；集團總工程師、黨支部書記顧軍召開了單獨座談會。
黨組織“四有”目標管理是江蘇省委組織部于2006年提出并實施的一項旨在推進部省屬企業和科研院所黨組織建設的重要舉措，包括“有地位、有能力、有保障、有作為”四個方面。自從江蘇省委組織部部署開展“四有”目標管理工作以來，大峘集團黨委以此為抓手，不斷推動新形勢下黨建工作向更高層次發展，以保障創新文化建設和精神文明建設的順利開展，為建設“四個一流”黨組織打下了堅實的政治和組織保障。
黨組織 “四有”目標管理座談會現場
考核小組召開集團董事長、黨委書記盧顯忠單獨座談會
公司黨員和員工代表參加民主測評
通訊員：徐祇辰 攝影：徐祇辰
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