推行新政 穩中求進——集團公司召開職工大會

　　2月20日上午，集團公司召開全體職工大會，盧顯忠董事長傳達了2月18日年度工作會議精神。盧董事長說，集團公司于2月18日在公司本部召開了“推行新政，穩中求進”工作會議，集團公司副總工程師、總裁助理以上領導干部，以及資產財務部部長參加會議。會議的主要內容是:完善現行經營管理體系，積極推進幾項經營和管理的重大改革措施，子公司建設和發展情況，內聘技能補貼和福利，以及黨建、工會和文化建設的建議等11個方面。

　　工作會議指出，推行新政，就是2016年集團公司完成了黨、政、工換屆工作，今年，我們要在經營管理、技術創新、市場拓展、股權改革和黨群與文化方面，做好推進落實工作。穩中求進，就是圍繞國家對鋼鐵工業的產業發展政策，結合企業的實際情況，堅持技術創新，完善企業管理，堅定信心，做到自身發展不停滯。

　　為了開好這次工作會議，集團公司于2月14日和16日，分層級專門召開了兩個座談會，公司領導班子全體成員認真聽取大家的發言，與會人員圍繞會議內容放開講，做到暢所欲言，提出了若干意見和建議。

　　盧董事長最后指出，這次年度工作會議，結合前兩次座談會的情況，針對現行經營管理構建了四大管理體系;肯定了分配原則和技能補貼政策;對黨建、工會和企業文化提出了建設性的建議;就建設公司、溧陽公司，以及落實股改方案等幾個方面的工作進行了年度部署。

集團公司召開職工大會

集團公司董事長盧顯忠作重要講話

2月18日集團公司召開年度工作會議

2月14日集團公司召開座談會

2月16日集團公司召開座談會