集團公司榮獲“2012年度江蘇省管理創新示范企業”稱號
2013/05/30
6月7日，由江蘇省經信委主持召開的全省企業管理創新工作推進會在蘇州隆重召開。會議由經信委企業發展服務處陳岡處長主持，省經信委副主任高清在會上發表了重要講話。同時會上還表彰了2012年度江蘇省管理創新示范及優秀企業。我集團公司副總裁杜剛出席了會議。
此次，全省共有29家企業被評為“省管理創新示范企業”，其中南京市有4家。我集團公司憑借優秀的企業“家”文化管理理念和以“情感管理為主、制度管理為輔”的管理創新方法，榮膺此項殊榮，成為了29家“2012年度江蘇省管理創新示范企業”中的一家。
2012年，集團公司在繼承發揚以情聚力、文化興企的道路上，繼續深化企業文化理念和管理手段。把企業對員工的關愛輻射到更多更廣的層面，在員工中積極構建情感血脈的聯系與和諧溫暖的精神家園。充分激發了員工的奉獻熱情，提高了員工的生活水平，堅定了員工對企業的信心。獨特的文化理念在提升公司管理創新的同時，也讓企業實現了跨越式的長足發展。
為全面實施創新驅動戰略，促進產業轉型升級，進一步提升江蘇省企業創新管理能力，江蘇省經信委于去年年底針對全省企業展開“2012年度江蘇省管理創新示范企業和優秀企業”的評選工作，經企業自主申報、各市經信部門初審、省經信委組織專家現場復審、專家小組終審等程序，集團公司最終以其獨具創新的企業“家”文化管理，成功從全省眾多參與評選的優秀企業中脫穎而出，成為“2012年度江蘇省管理創新示范企業”，這充分說明了大峘集團在企業創新管理和企業文化建設中成果顯著，也充分印證了大峘企業“家”文化對于中國式企業管理手段的探索與發揚有著很好的借鑒作用。
在本次會上省經信委高清副主任的講話中，進一步部署了我省企業在當前市場形勢下的戰略發展方針，要求各企業要繼續深入開展企業管理創新活動，扎實推進企業發展和管理轉型升級，不斷提升企業的綜合實力，借鑒優秀做法和成功經驗，服務企業創造更多的機會和效益，為加快轉變我省經濟發展方式，實現“兩個率先”作出新的成績。大峘集團也將以此次榮獲“江蘇省管理創新示范企業”為動力，繼續挖掘傳統文化內涵，豐富企業家文化理念，在企業管理創新的道路中，實踐更好的方法；在弘揚中華文化精髓的旅程中，總結更多的經驗；在構建社會主義強國夢的征程中，做出更大的貢獻。
全省企業管理創新工作推進會現場
公司副總裁杜剛接過省經信委領導授予的“管理創新示范企業”獎牌
公司副總裁杜剛（左一）代表集團領獎
集團被授予的“江蘇省管理創新示范企業”獎牌
通訊員：初晨 攝影：初晨
我集團公司員工參加省部屬企業職工演講比賽
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