專家、媒體走進大峘，揭秘家文化

       12月14日，首都經濟貿易大學朱勇國教授、中國人力資源協會丁雪峰秘書長，《中國品牌》雜志李祝義主編、新浪網、《中國企業報》等專家、媒體代表走進大峘，對大峘集團企業“家”文化開展了為期一天的采訪與調研，分別對領導與員工進行了交流與采訪，從中深入剖析大峘集團獨特的企業文化和大峘文化成功的秘訣。

　　14日上午，在簡短的歡迎會后，大峘集團董事長盧顯忠陪同來訪的專家、媒體一行先后參觀了集團業績陳列室，集團辦公大樓，各部室會議室等。隨后，專家、媒體們首先對大峘集團董事長盧顯忠進行了深入的采訪。采訪中，盧董事長通過鮮明的案例，親身的經歷和多年來從事管理工作的實際經驗，深入淺出介紹了大峘集團“家”文化的理念以及它的形成原因，并伴以各種視頻資料和媒體電臺以往對集團文化的種種報道，詳實的闡述了大峘集團以情感管理為主，以制度管理為輔的治企方針。全面的總結了“家”文化建設給大峘集團帶來的生機和源源不斷的強勁動力，并再次強調了要努力建設一個人們向往、體制先進、待遇優厚、生存安全、飽含中華文化底蘊的企業。專家媒體們對盧顯忠董事長解讀的大峘集團“家”文化深表佩服與贊同，同時對大峘集團文化以及大峘文化現象也由當初的懷疑變為支持與肯定。采訪在精彩熱烈的氣氛中結束。

　　下午，專家、媒體一行分成兩組，與大峘集團的中青年員工們進行了親切熱情的采訪交流。員工們紛紛現身說法，用一個個發生在自己身上或者發生在周圍的真實故事，講述了一個真實的大峘，一個真正情濃于血的“家”文化。在場的專家媒體無不被這真情所嘆服，他們驚嘆員工們如同被洗腦一般對企業的無限忠誠，打破了他們以往思維中的管理模式。然而這一切真實的存在著，并且在逐漸壯大，越來越為人矚目。這就是大峘企業“家”文化的魅力，這就是大峘文化的精神力量。最后此次專家、媒體走進大峘，揭秘家文化在溫暖熱情的氛圍中圓滿結束。

　　一個企業要保持永恒的生命力，不但要堅持久遠，創造財富，更需要一個適合自身的企業文化，而“家”文化給了大峘一個高尚的靈魂，必將引領著大峘這個年輕富有朝氣的團隊走向燦爛輝煌。

熱烈歡迎專家、媒體的到來

盧顯忠董事長（左二）陪同來訪的專家、媒體一行參觀集團辦公大樓

盧顯忠董事長與專家、媒體一行合影

專家、媒體與集團公司的部分中青年員工們進行親切熱情的采訪交流

通訊員：初晨　　攝影：初晨